楽天モバイル社員紹介キャンペーンは併用できる?現役社員が申込前の確認手順を解説【2026年10月】
現役の楽天グループ社員が個人の立場で運営しています。楽天グループ・楽天モバイルの公式サイト/公式サポートではありません。
※本記事には楽天モバイル「従業員紹介キャンペーン」の紹介リンク(PR)が含まれます。
※本リンクは楽天グループ社員の紹介リンクです。
楽天モバイルの社員紹介キャンペーン(従業員紹介・コード2162)は他のキャンペーンと併用できるのか。現役社員が、紹介リンクのログインとクーポンコード入力の違い、申し込み前に公式ページで確認する箇所を解説します。
条件に当てはまる方は、こちらからお申し込みいただけます
従業員紹介リンクで申し込むログイン画面へ進みます※お申し込み前の紹介キャンペーンURLへのログインやサービス利用開始等条件あり。
※ポイントは、紹介ログイン月の4カ月後から分割付与。
1. はじめに
社員紹介キャンペーン(従業員紹介キャンペーン)は、他のキャンペーンと一緒に使えるのか。申し込みの直前になって、ここで手が止まる方が多いようです。
併用の話が分かりにくいのは、キャンペーンの種類が多いことよりも、「どの操作をすると何が適用されるのか」が見えにくいことにあります。実際、申し込みの手順さえ間違えなければ迷う場面はほとんどありません。
楽天グループで働いている立場から、併用できるものとできないもの、そして失敗しない申し込みの順番を説明します。
この記事で分かることは次の3点です。
- 併用できるもの・できないものの一覧
- 失敗しない申し込みの順番
- 申し込み前に確認する5項目
2. 結論|紹介系のキャンペーンは1回線につきどれか1つしか適用されない
先に結論です。紹介系のキャンペーン、つまり従業員紹介キャンペーン(2162)、通常の紹介キャンペーン、三木谷社長の紹介キャンペーンは、同じ回線では、このうちどれか1つだけが適用されます。
併用できるキャンペーンは楽天モバイルのキャンペーンルールに一覧で示されており、「以下記載のキャンペーン以外は併用不可」と明記されています。つまり、一覧にないものは併用できないという考え方です。
手順としては、紹介リンクから楽天IDでログインし、申込画面でクーポンコードを入力せずに申し込む。これがいちばん取りこぼしのない順番です。
この順番で申し込めば、他社からの乗り換えで最大14,000ポイント、新規申し込みとプラン変更で13,000ポイントが対象になります。
※お申し込み前の紹介キャンペーンURLへのログインやサービス利用開始等条件あり。
※ポイントは、紹介ログイン月の4カ月後から分割付与。
併用できるキャンペーンの組み合わせは入れ替わります。最新の内容は、楽天モバイルのキャンペーンページの「併用不可・対象外キャンペーン」欄と、よくあるご質問に出ています。

紹介リンクからログインして、クーポンコード欄には何も入れない。覚えていただくのはここだけで大丈夫です。
3. 併用できるキャンペーン
楽天モバイルのキャンペーンルールには、従業員紹介キャンペーンと併用できるキャンペーンが一覧で挙げられています。そこに記載のないキャンペーンは併用できません。
オプションでは、次のものが併用可能なキャンペーンとして挙げられています。
| 名称 | コード | 内容 |
|---|---|---|
| 【15分(標準)通話かけ放題】料金1カ月無料特典 | 1977 | 1カ月無料 |
このほかに、製品の購入に関するキャンペーンがいくつか併用可能なものとして挙げられています。対象となる製品は入れ替わりますので、楽天モバイルの製品ページとキャンペーンルールで最新の内容をご覧ください。
ここで知っておいていただきたいことがあります。製品購入に関する併用可能キャンペーンを適用したうえで、他社からの乗り換え(MNP)で申し込んだ場合、従業員紹介キャンペーンの特典は8,000ポイントになります。14,000ポイントのまま上乗せされるわけではありません。
どちらを選ぶかは、製品の割引額と、ポイントの差額を見て判断することになります。
※各ポイント数・割引額には、それぞれ適用の条件があります。
※最新の併用可否は、楽天モバイルのキャンペーンルールに記載があります。
4. 併用できないキャンペーン
次に、同じ回線では一緒に使えないものです。
4-1. 三木谷社長の紹介キャンペーン
三木谷社長の紹介キャンペーンと従業員紹介キャンペーンは、同じ回線ではどちらか一方だけが適用されます。それぞれの内容は各キャンペーンのページに書かれていますので、申し込む前に目を通しておいてください。
4-2. 通常の紹介キャンペーン(友達紹介)
すでに楽天モバイルを契約している方から紹介を受ける通常の紹介キャンペーンも、従業員紹介キャンペーンとは同時に適用されません。
4-3. 推し選手応援キャンペーン(ヴィッセル神戸・楽天イーグルス)
推し選手応援キャンペーンは、クーポンコードの適用が条件になっているキャンペーンです。両方の条件に当てはまった場合は推し選手応援キャンペーンが優先して適用され、従業員紹介キャンペーンは対象外になります。
どちらを使うかは申し込みの前に決めておいてください。
4-4. 端末1円購入・モバイルルーター1円購入などの特価施策
端末やモバイルルーターを特価で購入する施策も、従業員紹介キャンペーンとは同時に適用されません。
ここに挙げたもの以外の併用可否は、楽天モバイルのキャンペーンページの該当欄にまとまっています。キャンペーンコードは入れ替わりますので、申し込む時点の情報を見ていただくのが確実です。
5. つまずきやすい点|「紹介リンクのログイン」と「クーポンコードの入力」は別の手続き
併用の話でいちばん誤解が多いのがこの点です。ここが分かれば、あとは迷うところがありません。

5-1. 紹介リンクからログインすると何が記録されるか
紹介リンクを開いて楽天IDでログインすると、そのリンク経由の申し込みであることが記録されます。これがエントリーです。この時点では契約は発生しません。
5-2. クーポンコードを入力すると、入力したコードのキャンペーンが適用される
申込画面には、クーポンコードを入力する欄があります。ここにコードを入力すると、入力したコードのキャンペーンが適用されます。
5-3. 両方を行うと、意図しない方が適用される
紹介リンクからログインしたうえで、申込画面で別のキャンペーンのクーポンコードを入力すると、クーポンコード側が適用され、従業員紹介キャンペーンは対象外になります。
「紹介リンクからログインしたのだから従業員紹介が適用されるはず」と考えてクーポンコードも入力してしまうと、ここで食い違いが起きます。従業員紹介キャンペーンで申し込むのであれば、クーポンコード欄には何も入力しないでください。
5-4. 過去に別の回線で併用不可のキャンペーンを使っていた場合
過去に別の回線で併用できないキャンペーンを使っていたことがある方から、今回も対象外になるのかという質問をいただくことがあります。
過去に使ったというだけで一律に対象外になるわけではありません。ただし、特典の対象外となる事由はキャンペーンページに定められています。ご自身の状況が当てはまるかどうかは、そこで確かめられます。

ログインとクーポンコードは、別々の手続きです。両方やってしまうと、クーポンコードのほうが適用されます。
6. 失敗しない申し込みの順番
ここまでの内容を、手順の形にまとめます。
- STEP1:紹介リンクからエントリーする(約10秒)
- STEP2:申し込むプランを選ぶ。クーポンコードは入力しない
- STEP3:開通手続きをしてプランの利用を開始する
- STEP4:Rakuten Link アプリから10秒以上の発信通話を行う
STEP1からSTEP4までを、紹介リンクからログインした日の翌々月末日23:59までに終える必要があります。申し込みだけでなく、利用開始とRakuten Link の通話まで含めての期限です。開通までに日数がかかることもありますので、余裕を持って進めてください。

期限は申し込みまでではありません。利用開始とRakuten Link の通話まで、翌々月末日までに終える必要があります。
7. 申し込み前に確認する5項目
申し込みのボタンを押す前に、次の5点を確認してください。
7-1. 紹介リンクを開いた楽天IDと、申し込む楽天IDが同じか
ポイントは契約に紐づく楽天IDに進呈されます。楽天IDを複数お持ちの方は、ログインしているIDを一度確認してから進めてください。
7-2. 申込画面でクーポンコードを入力する予定がないか
手元にクーポンコードがある場合、どちらを使うかをここで決めてください。従業員紹介キャンペーンで申し込むなら入力しません。
7-3. 申し込むプランが対象プランに含まれているか
Rakuten最強プラン、Rakuten最強U-NEXT、Rakuten最強プラン(データタイプ)が対象です。
7-4. 同時購入する端末やオプションに特典が付いていないか
端末やオプションに特典が付いている場合、その特典の条件を確認してください。併用できるかどうかは、キャンペーンページの該当欄に記載があります。
7-5. 料金の未払いがないか
料金の支払いが期限までに行われていない場合、特典の対象外となることがあります。
8. 回線数の上限について
Rakuten最強プランなどの特典は、お一人様あたり最大5回線までとなっています。Rakuten Turbo はお一人様1度のみです。
2回線目以降を申し込む場合も、併用の考え方は1回線目と変わりません。回線ごとに、紹介系のキャンペーンはどれか1つだけが適用されます。
9. よくある質問
Q. 紹介リンクからログインしたあとにクーポンコードを入力したらどうなりますか
入力したクーポンコードのキャンペーンが適用され、従業員紹介キャンペーンは対象外になります。従業員紹介キャンペーンで申し込む場合は、クーポンコード欄に何も入力しないでください。
Q. 併用したポイントはいつ進呈されますか
キャンペーンごとに進呈の時期が異なります。従業員紹介キャンペーンは紹介リンクからログインした月の4カ月後の末日ごろから3カ月間にわたって分けて進呈されます。併用したキャンペーンの進呈時期は、それぞれのページに出ています。
Q. 過去に別の回線で併用不可のキャンペーンを使っていた場合、今回も対象外ですか
過去に使ったというだけで一律に対象外になるわけではありません。特典の対象外となる事由はキャンペーンページに書かれていますので、そこで確かめられます。
Q. 2回線目で申し込む場合、併用の扱いは変わりますか
回線ごとに判定されますので、考え方は変わりません。紹介系のキャンペーンは、その回線でどれか1つだけが適用されます。
Q. 店舗や家電量販店で申し込んでも併用特典は受け取れますか
楽天モバイルショップ、楽天モバイルオンライン、楽天モバイル公式 楽天市場店のいずれか以外で契約した場合は、特典の対象外と定められています。家電量販店での申し込みは対象になりません。店舗で申し込む場合も、来店の前に紹介リンクからのエントリーを済ませておいてください。
Q. Rakuten最強U-NEXTでも従業員紹介は適用されますか
対象プランに含まれています。
10. まとめ
社員紹介キャンペーンの併用について、覚えていただきたいのは1点だけです。紹介リンクから楽天IDでログインし、申込画面でクーポンコードを入力しない。これで従業員紹介キャンペーンが適用されます。
紹介系のキャンペーンは1回線につきどれか1つだけですが、オプションの無料特典など、併用できるものも定められています。ただし一覧にないキャンペーンは併用できません。製品購入に関するキャンペーンと併用して乗り換える場合は、従業員紹介キャンペーンの特典が8,000ポイントになる点にもご注意ください。
併用できる組み合わせとキャンペーンコードは入れ替わります。申し込む時点の内容を、楽天モバイルのキャンペーンページとよくあるご質問で一度見ておいていただければと思います。
お申し込みの前に、ログインだけ先に済ませておけます
従業員紹介リンクで申し込むログイン画面へ進みます※お申し込み前の紹介キャンペーンURLへのログインやサービス利用開始等条件あり。
※ポイントは、紹介ログイン月の4カ月後から分割付与。